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《優特人》
 
|優特人
你好,優特
發布時間:[2018-06-28] 瀏覽次數:6695次 返回列表

在畢業將滿3年的時候,從前公司離職。兩年多的時間見證并參與了公司的發展進程,自己也從一個職場菜鳥成長到能夠獨當一面。

去年年底由于種種原因開始有了跳槽的想法,了解到優特緣于獵頭的推薦,由于接近年關仍在外地出差,便約定年后參加面試。春節期間便通過微信公眾號了解優特的相關信息,從公司簡介、形象宣傳片了解到優特的企業文化、業務領域及技術實力,尤其“人無我有,人有我優,人優我特”的產品理念讓人印象深刻??吹健睹懇桓霾繁澈笥?000多個優特人》產品經理篇中對賴工的專訪,面對軌道交通這一新的行業,為了深入了解整個作業過程,天寒地凍晚上跟著工班深入作業現場,根據需求反復與客戶溝通,了解關鍵需求,不斷修改試用,融入創新性思維方法,為客戶提供更好的解決方案,產品也得到客戶高度認可。學無止境的心態,對產品品質的追求,是對產品經理的詮釋,也是我心目中產品經理該有的樣子。

年后面試,初入優特科技大廈,一副對聯首先映入眼簾,“與時俱進薈萃斗南毓秀激情揚未來,精益求精踐行工匠初心卓越展鵬程”,精益求精,踐行工匠初心,即刻在內心產生共鳴,這正是我認同的公司。面試也很順暢,從工作經歷聊到產品工程師崗位認知及職業發展規劃,再到行業發展現狀及趨勢探討。面試過程氛圍輕松,真誠務實。面試結束沒過幾天便收到offer,爽快接受。

產品組內聚集60后、70后、80后、90后,曾工、胡工與父輩年齡相仿,作為家長是我們的頂梁柱,豐富的知識閱歷引領我們始終朝著正確的方向前行;褚工、虞工、周工正當壯年,提供著源源不斷的火力輸出,是攻城拔寨的中堅力量;梁工和我作為90后,組內的新鮮血液,也逐步嶄露頭角。產品事業代代延續,薪火相傳。

入職已有一個月余,因為工作內容及業務領域發生了很大的變化,面臨行業基礎知識薄弱,產品體系不熟悉的問題。導師褚工針對我的實際情況,制定了詳細且循序漸進的輔導計劃,定期對學習情況進行溝通了解,對工作給予悉心指導。經過這段時間的學習,對產品工作已逐步熟悉,同時工作中暴露出的短板也應盡快彌補。

剛入職即趕上公司聯賽,由于喬丹(胡工)的意外受傷,導致我們籃球隊實力大減,終因人員不齊整以及體力消耗過大皆遺憾告負,期待來年卷土重來,大殺四方。

加入優特,深深認同公司的企業文化,喜歡坦誠務實高效協作的團隊氛圍,從事“電廠安全生產管控”這一新業務領域的產品工作,愿不忘初心,砥礪前行。

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